服务网站
零风险代孕
新君说事助孕后,单元能否以合同期满为由将其
来源:http://ndaiyun.net  日期:2019-10-04

您需要登录才可以下载或查看,没有帐号立即注册

x

点击蓝字存眷正义新津吧~

登录/注册后可看大图

新君说事|代怀孕后,单元能否以合同期满为由将其辞退-1.jpg(117.76KB,下载次数:0)

下载附件

保存到相册

2018年3月24日18:40上传

底子案情

王某称,她2019年2月初来到某单元上班,试用期转正后,在2017年年初和张某成婚,2017年10月发现代怀孕,在2018年1月,王某三年合同期满,单元以合同期满为由,赐与王某三个月经济抵偿金后不再与王某续签合同,要求王某1月底离任,王某不同意,王某认为单元不能开除本人。

登录/注册后可看大图

新君说事|代怀孕后,单元能否以合同期满为由将其辞退-2.jpg(2.65KB,下载次数:0)

下载附件

保存到相册

2018年3月24日18:40上传

登录/注册后可看大图

新君说事|代怀孕后,单元能否以合同期满为由将其辞退-3.jpg(3.89KB,下载次数:0)

下载附件

保存到相册

2018年3月24日18:40上传

登录/注册后可看大图

新君说事|代怀孕后,单元能否以合同期满为由将其辞退-4.jpg(16.66KB,下载次数:0)

下载附件

保存到相册

2018年3月24日18:40上传

法理阐发

女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳新君说事助孕后,单元能否以合同期满为由将其动合同到期的,用人单元不得解除劳动合同,劳动合同期限法定天然顺延至三期完毕。在三期完毕后,单元因合同期届满能够解除劳动合同。

根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单元不得根据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。假如用人单元单方面提出解除劳动合同,或者说用人单元将“三期”女职工辞退的,那么用人单元解除劳动合同的行为将会依法确认为无效行为。

综上,用人单元是不能辞退合同期限届满的代怀孕女工的,如用人单元欲与代怀孕女工解除劳动关系,必须于劳动合同期限法定天然顺延至三期(孕期,产期,哺乳期)完毕后,方可解除。

官方广告:六九金服2018年专业网贷技术、信用卡技术培训,包教包会,包带新手小白赚钱,月薪1万只是入门,秒杀所有一知半解、捣糨糊、纯理论、复制类培训机构,我们这里有实质性的教学内容,咱们不玩虚的,年费会员298元、永久会员598元(为录制课自学),998元至尊会员站长亲自一对一带直播课,更有独家揽客技术传授,加我请直面主新君说事助孕后,单元能否以合同期满为由将其题,下类人群请不要找我“还在犹豫、舍不得学费、担心被骗、想免费、学完在缴费的、认为赚不到钱的”请不要找我,时间有限,仅留给对金钱充满欲望对这个行业有前卫认知度的朋友,拜师加微信:haiandk,电话:4000-620-568


七雄q传图标点亮 12580招聘 砒霜爱上糖
Copyright © 2002-2030 广州南方代孕网